北京要求校园家属区等同步纳入管控范围

刘卓摄某型坦克新年度首次实弹射击，要求三级军士长蔡朝元打出发发命中好成绩；三级军士长施祥兵运用革新升级的系统，要求操控无人机穿越障碍、飞行击靶，表现亮眼；装甲车陌生地域训练突发故障，三级军士长张杰快速判定并排除故障……新年伊始，南疆军区某合成团组织实战课目示范演示，10多名高级军士站排头、挑大梁。

“我们注重用好考核评价这个‘指挥棒’，校园不断激发高级军士干劲活力。

”该团领导介绍说，家属近几年，他们按照“因人施策、精准培养；因岗育人、适岗用人”的思路，选拔培养了一批高级军士。

为确保他们在练兵备战中切实发挥好作用，同步团里在抓好日常教育管理的同时，同步把考评激励作为重要抓手，根据相关政策规定，结合官兵思想政治、军事素质、工作实绩、执行任务等情况，定期将分散在各基层单位的高级军士集中到一起，由团政治工作处结合其表现开展集中考评。

“高级军士大多是各自专业领域的‘排头兵’，纳入能否切实发挥好作用，直接关系部队战斗力建设。

”谈起工作体会，管控该团人力资源股刘干事如是说。

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